La evolución de las cuatro revoluciones industriales y su impacto en la administración de empresas
1.Introduccion
La historia de la humanidad esta subrayada por factores de inflexión donde las herramientas tecnológicas transformaron bruscamente las estructuras sociales , políticas y económicas , en el ámbito de la administración de empresas , las revoluciones industriales representan los hitos fundacionales que redefinieron la noción del trabajo , el capital y los nuevos modelos de negocio.
Entender y analizar las cuatro revoluciones industriales no es un ejercicio de memoria histórica o cultural , sino mas bien una necesidad estratégica para los profesionales de la gestión empresarial , cada etapa ha introducido innovación para que las organizaciones crean , distribuyan y capturen un valor.
En el presente el trabajo analiza de manera constante las cuatro revoluciones industriales , desenvolviendo temas como sus motores tecnológicos , su impacto en la administración organizacional , los retos socioeconómicos derivados de cada frase y las visiones futuras , en un mundo globalizado y con su crecimiento constante de automatización de manera mundial .
2. La primera revolución industrial
La primera revolución industrial tuvo su origen en Gran Bretaña a mediados del siglo XVIII . Este hecho marco la transición de una economía agraria y artesanal a una economía dominada por la industria manufacturera y con eso la mecanización .
- Motores tecnológicos y energéticos
El gran catalizador de esta época fue el perfeccionamiento de la máquina a vapor creada por James Watt en el año 1776, sumando al uso masivo del carbón mineral como fuente de energía primaria . Esto permitió y ayudo a la producción industrial de las limitaciones geográficas y estacionales del agua o la fuerza muscular de animales . Avances como el telar mecánico de Edmund Cartwright y la hiladora hidráulica transformaron radicalmente la industrial textil de la época , mientras que en el ferrocarril y los barcos de vapor redefinieron la logística regional e internacionalmente .
- Transformación administrativa y empresarial
Desde la preceptiva de la administración de empresas siento que la primera revolución industrial vio nacer el sistema fabril ( Factory Sistem) , antes de este periodo la producción se realizaba bajo un esquema del putting – out system , que es trabajo domiciliario artesanal . La concentración de trabajadores , maquinas y insumos en un solo lugar físico exigió por primera vez la creación de formas embrionarias de supervisión , control de asistencia , división del trabajo y contabilidad de costes rudimentaria . Adam Smith fu el creador de la riqueza de las naciones en el año ( 1776 ) , protegió la división del trabajo analizando la fabricación de alfileres , principio que siento las bases operativas de las primeras fabricas modernas en esta época .
3. La segunda revolución industrial
Hacia finales de siglo XIX , una segunda ola de transformaciones acelero el desarrollo económico mundial , extendiéndose principalmente por Alemania y estados unidos .
| EVOLUCION DE LOS PARADIGMAS PRODCUTIVOS DE CADA REVOLUCION INDUSTRIAL | |||
| 1. Revolución industrial | 1. Revolución industrial | 1. Revolución Industrial | 1. Revolución Industrial |
| 2. Vapor y carbón . Trabajo artesanal y mecanizado. | 2. Electricidad | 2. Electrónica Computadoras Robótica | 2. IA Big Data Sistemas cibernéticos Híper conexión |
- Innovaciones disruptivas
La segunda revolución industrial estuvo impulsada por la electrificación , el desarrollo del motor de combustión interna , el hallazgo del petróleo como uno de los recuerdos mas estratégicos y la producción masiva de acero . Las comunicaciones experimentaron un salto gigante con la invención del telégrafo , el teléfono y la consolidación de las redes Ferroviarias transcontinentales.
- Nacimiento de la teoría clásica de la administración
Este periodo coincidió con el nacimiento formal de la administración como disciplina académica y científica . La creciente escala de las grandes corporaciones navieras , ferroviarias requerían modelos estructurales formalizados como los siguientes :
- Administración científica ( Frederick W. Taylor ) :
Tuvo énfasis en la optimización de tiempos y movimientos , la estandarización de herramientas y el incentivo salarial por producción del mismo.
- Línea de ensamblaje ( Henry Ford ) :
Aplicación practica del taylorismo para la producción en masa de Ford modelo , reduciendo drásticamente los costos unitarios y masificando el consumo .
- La tercera revolución industrial
Tambien conocida conocida revolución digital o de la información , la tercera revolución industrial comenzó en a mediados del siglo XX , impulsada por los avances en la física de semiconductores y la informática.
- Motores de innovación
El desarrollo de los microprocesadores y posteriormente la creación de internet , transformaron los flujos de información a escala global , en los entornos fabriles , la introducción de los controladores lógicos programables (PLC) y los robots industriales permitió la automatización de tareas repetitivas de alta precisión .
- Rediseño de las operaciones y la estrategia empresarial
Para mi la administración de empresas , la tercera revolución significo la transición y la digitalización operativa lo que fue el ( Lean Manufacturing ) .
- Sistema de información gerencial
Software de planificación de recursos empresariales que integraron la contabilidad , la cadena de suministro y las ventas en tiempo real .
- Cadenas de suministro globales
La informática y la conectividad global permitieron de localizar la producción , gestionando inventarios mediante el sistema de suministros globales .
- Surgimiento de la sociedad del conocimiento
Frase conocida por Peter Drucker “ trabajador del conocimiento “ , desplazando el valor estratégico desde los activos físicos hacia el capital intelectual y de los datos .
Por aquí dejó un breve video que nos da paso a explicar la 4 revolución industrial
5. La cuarta revolución industrial :
Conceptualizada formalmente por Klaus Schwab en el foro economico mundial de 2016 , la cuarta revolución industrial no es simplemente una extensión de la tercera como lo indico el profe sino una fusión profunda de las burbujas física , digital y biológico .
- Tecnologías habilitadoras
La interconexión en tiempo real de múltiples tecnologías maduras y emergentes.
- Inteligencia artificial
Capacidad de procesamiento analítico avanzado para la toma de decisiones autónoma o asistida .
- Robótica autónoma y cobots
Robots colaborativos capaces de interactuar de forma segura con operarios humanos .
- Computación de la nube
Infraestructura distribuida que asegura escalabilidad y trazabilidad en las transiciones comerciales .
- Desafíos socioeconómicos ,ética y el futuro del trabajo
- Reskilling y desplazamiento
Uno de los principales retos de la cuarta revolución es el desfase de habilidades , mientras que la segunda y tercera revolución automatizaron la fuerza física y las tareas rutinarias , la inteligencia artificial de la cuarta revolución impacta directamente sobre tareas cognitivas , lo que exige que las áreas de gestión del talento humano liderar programas bastantemente masivos y mejora de competencias .
- Sostenibilidad y la transición hacia la industria 5.0
Las tres primeras revoluciones generaron modelos de consumo lineal alternamente insostenibles para los recursos planetarios , en la actualidad , la administración de empresas debe integrar la economía circular y métricas clave para el buen desarrollo del mismo .
- La adaptación continúa es la única constante
Los modelos de gestión rígidos colapsan cuando cambia el paradigma tecnológico dominante, la verdadera transformación digital no consiste en comprar tecnología de punta , sino en rediseñar la estrategia , los procesos , la cultura organizacional y las capacidades humanas para aprovechar esas buenas herramientas.
- CONCLUSIONES
La evolución desde la primera hasta la cuarta revolución industrial demuestra que la tecnología por si sola no genera valor económico sostenible ; también se puede ver como la innovación organizativa y administrativa la que convierte la invención técnica en el desarrollo productivo .